Cataloage Confort Media
Se dă drumul la cele 325 de angajări la CEVJ. Cei interesați de un loc de muncă își pot pregăti dosarele iar de miercuri le pot depune. Se caută muncitori necalificați, dar și specialiști. Posturile vizează în special minele Lonea, Lupeni și termocentrala Paroșeni.
Printr-un memorandum, încă de la înființarea CEVJ erau planificate câteva sute de angajări la minele din Valea Jiului. Acum, chiar dacă angajările sunt întârziate, în sfârșit începe procesul de recrutare. Se scot la concurs 325 de locuri de muncă, necalificați, dar și specialiști, la minele aflate pe închidere Lonea și Lupeni, dar și Termocentrala Paroșeni.
„În ședința de CA s-a stabilit calendarul pentru ocuparea acestor 325 de posturi, sunt scoase la concurs pentru sucursala Lupeni, Lonea și Paroșeni. Luni, pe site-ul societății se publică posturile care le-am scos la concurs, condițiile de participare, tematica și bibliografia pentru ocuparea acestor posturi. Avem nevoie de oameni, atât de muncitori necalificați, sunt cele mai multe posturi. Poate participa oricine. Se scot la concurs și posturi calificate, mecanici, mașiniști, electricieni, economiști, ingineri, practic toate posturile care au fost cuprinse în memorandumul semnat și asumat de Ministerul Energiei”, a spus Adrian Drăghina, director general CEVJ.
De la începutului anului, la compania energetică s-au mai făcut angajări, dar modul de organizare a concursului este cercetat acum de DIICOT. Pentru a elimina orice suspiciune, noua conducere a încercat să contracteze o firmă de recrutare, dar costurile sunt mari.
„Chiar și sindicatul a solicitat acest lucru, și eu mi-am dorit, dar s-a făcut o cerere de ofertă la mai multe firme din domeniul recrutării, și sumele care ni le-au cerut au fost foarte mari, una dintre ele peste 1 milion de lei, foarte mult, așa că am decis ca în continuare recrutarea să se facă cu comisii din cadrul societății noastre”, a mai completat directorul general al CEVJ, Adrian Drăghina.
De săptămâna viitoare, miercuri, toți cei interesați pot merge la sediul companiei cu dosarele. Important de menționat că și cei care au mai încercat să se angajeze anul aceste trebuie să vină cu documentele noi, pentru că dosarele inițiale nu se iau în calcul.
Dosarele se primesc până pe 13 septembrie, iar săptămâna următoare vor avea loc probele de departajare și interviul. Administrația și-a propus ca aceste contracte de muncă să fie încheiat cu data de 1 octombrie, pentru că este nevoie mare de ortaci în subteran.
