La CEVJ / Din 84 de posturi au fost tăiate 7 / Și alea contestate de sindicat

Reorganizarea la nivelul CEVJ cerută de Burduja i-a pus pe cei din companie să desființeze posturi. Chiar dacă directorul general Mija a spus că nu este de acord cu asta, s-a renunțat la câteva, fix unele importante, cum ar fi postul de adjunct șef de sector. Nimeni nu a consultat sindicatele înainte de luarea acestei decizii.

7 posturi din companie au fost desființate de când ministerul a cerut reorganizarea. Cum au hotărât de unde să taie doar cei ce conduc compania știu. Și asta pentru că reprezentanții sindicali n-au fost chemați la discuții pe acest subiect, și nici nu li s-a cerut părerea – așa cum se întâmpla în trecut.

„Nu s-a purtat o discuție cu noi pe organigramă. Noi nu știm în acest moment decât disparat cum este întreaga organigramă a CEVJ. Eu știu la Lupeni unde sunt și președinte de Departament, colegul meu știe la Lonea, dar nu s-a purtat cu noi o discuție pe această temă. Eu ce știu e că ultimul Consiliu de Administrație a decis desființarea a 7 posturi tocmai în ziua în care dl. general spunea că nu este de acord cu desființarea acestora. Din punctul meu de vedere, dacă îmi spuneți mie că este utilă desființarea postului de adjunct șef de sector la o sucursală, eu vă spun că, conform normelor de SSM, este o mare greșeală. Nu au avut loc discuții cum erau înainte. Am mai făcut o reorganizare cu comasare de servicii, desființare de direcții anul trecut. Însă atunci a avut loc o discuție cu noi. Oamenii au înțeles, și am comasat diferite zone, s-a ținut cont și de viziunea noastră. Acea adresă venită din partea d-lui ministru, pe care nu am discutat-o, este, din punctul meu de vedere, mult prea generală. Trebuie luat specificul fiecărei activități, pentru că unde avem activitate de subteran, avem niște normative care trebuiesc respectate”, a spus Darius  Cîmpean, președintele pensionabil Sindicatului Muntele.

La nivelul CEVJ sunt 84 de posturi de conducere, din care administrația va trebui să reducă, pentru a face economie, așa cum a solicitat ministrul Sebastian Burduja. Reprezentanții CEVJ au trimis în 23 ianuarie un plan de economie, atât pe partea de personal cât și a cheltuielilor.
Dacă ministrul nu va fi de acord cu el, cei din companie vor trebui să taie și mai mult, din posturile de conducere.