Se fac 21 de angajări la Complexul Energetic Valea Jiului. Ele vizează strict minele Vulcan și Lupeni. Acolo unde, din cauza ieșirii la pensie, mai multe posturi strict necesare au rămas goale. Concursul de angajare va avea loc miercurea viitoare, la sediul companiei.
Subteranele minelor Vulcan și Lupeni au nevoie de mineri, pentru că în ultima perioadă foarte mulți s-au pensionat, câțiva și din puncte cheie și, în situația actuală, procesul de producție este periclitat de lipsa personalului. S-au scos la concurs 12 posturi de muncitori necalificați pentru subteran, câte 6 la fiecare dintre cele două mine, dar și 9 pentru muncitori necalificați de suprafață, aceștia din urmă doar pentru sucursala de Lupeni.
„Este vorba de aproximativ de 20 posturi vacante, deci din cele actuale în organigramă, și care au fost ocupate până recent, urgența vine din faptul că s-au pensionat niște mașiniști de extracție și că nu mai putem să tot delegăm de la alte exploatări, de la Livezeni, spre exemplu, unde aveam un număr relativ decent de personal, și de asemenea mai avem un deficit major de ortaci pentru două-trei abataje de la alte două exploatări miniere și toate lucrurile astea pot să ducă și la blocarea activității la cele două exploatări, pentru că fără mașiniștii de extracție nu prea poți să face activitate de exploatare minieră și pot interveni și alte probleme de securitate în muncă, ceea ce nu ne dorim. Atunci am pornit o procedură de concurs pentru posturile vacante, e calendarul pe site-ul societății și sperăm să vină persoane calificate care să ne suplinească deficitul acesta destul de grav pe care îl avem”, a declarat Andrei Nicolae Popa, președintele CA al CEVJ.
Pentru aceste 21 de angajări, dosarele de depun de miercuri și până vineri, la sediul CEVJ din Petroșani, în intervelul orar 9-13. Nu sunt criterii sofisticate pe care candidații trebuie să le îndeplinească, ei trebuie doar să aibă vârsta de minim 18 ani și să fie absolvenți de 8 clase, dar și să fie apți din punct de vedere medical.
Cât despre celelalte câteva sute de angajări promise în minerit, și ele extrem de importante pentru creșterea producției de huilă, reprezentanții companiei spun că încă așteaptă derogările legislative, pentru că CEVJ este o companie cu condiții speciale de funcționare prin prisma ajutorului de stat.
„Acele angajări se vor demara în momentul în care se adoptă bugetul pentru anul 2024, a fost o întârziere cauzată de nevoia modificării Legii bugetului de stat 2024, pentru Valea Jiului. După cum știți situația și juridică și financiară a companiei este puțin mai sensibilă, și atunci a trebuit să existe o derogare de la acrastă lege. Eu sper că în 2-3 săptămâni bugetul va fi adoptat și pe urmă putem porni concursul”, a mai adăugat Andrei Popa, președintele CA al CEVJ.
Dacă sunteți interesați de unul dintre cele 21 de posturi scoase acum la concurs, puteți depune dosarele, timpul este scurt, doar până vineri. După verificarea dosarelor primite, proba teoretică, pentru că doar aceasta este criteriu de departajare, va fi miercurea viitoare, pe 24 aprilie, de la ora 9. Toți cei care vor fi angajați în această tranşă vor avea contracte de muncă pe o perioadă de 6 luni. Posturile rămase vacante fiind de necalificați, vor fi remunerate cu salariul minim pe economie.