Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a realizat bilanţul activităţii pe anul 2015, oferind public informaţii despre demersurile inspectorilor de muncă hunedoreni.
Conform datelor prezentate, inspectorii ITM Hunedoara au controlat, în anul 2015, aproape 1.600 unităţi economice unde sunt salariaţi. În fapt, este vorba de unităţi în care lucrează, în total, aproape 101.000 angajaţi.
În urma controalelor efectuate, ITM Hunedoara a dispus o serie de măsuri, după cum urmează: 3.420 măsuri dispuse şi realizate în proporţie de 72,14 la sută; 286 amenzi în sumă de 1.563.200 lei – din acestea, 73 însumând 1.090.000 lei, pentru muncă nedeclarată. De asemenea, au fost depistate în acest context 148 de persoane care desfăşurau activitate fără a avea forme legale de angajare, din care 51 femei şi 8 tineri cu vârsta între 15 şi 18 ani. În plus, au fost făcute şi 5 denunţuri pentru situaţiile în care au fost depistate mai mult de 5 persoane fără forme legale de angajare şi au fost date 826 avertismente.
Din problematica evidenţiată în activitatea de control, ar fi de notat: salarizare, stabilire drepturi salariale; neplată drepturi salariale – 38,6 la sută; timp de muncă şi odihnă – 23,4 la sută; neacordare drepturi de asigurări sociale (neplata concediide medicale) – 5,7 la sută; muncă fără forme legale – 7,2 la sută; neadaptarea clauzelor obligatorii ale contractului individual de muncă la cerinţele noului Cod al Muncii – 2,5 la sută; neacordarea concediului de odihnă – 4,3 la sută; neîntocmirea sau întocmirea defectuoasă a regulamentului intern – 6,2 la sută.
În cadrul celor 1.595 controale efectuate s-a urmărit modul de verificarea a respectării prevederilor H.G. 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor modificat şi completat. Au fost depistate unele deficienţe, aplicându-se 53 amenzi, în valoare de 201.000 lei şi 270 avertismente, unui număr de 298 angajatori.
Astfel, în perioada ianuarie – decembrie 2015 în cadrul celor 47 de controale efectuate pentru verificarea modului de respectare a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, au fost depistate unele deficienţe la 28 dintre angajatori, aceştia fiind sancţionaţi cu 4 amenzi în valoare de 24.000 lei şi 27 avertismente.
Urmare efectuării celor 177 de controale în vederea verificării modului de respectare a prevederilor art. 129 alin. 1 şi 2 din Legea dialogului social nr. 62/2011 republicată cu modificările şi completările ulterioare, au fost depistate 56 de deficienţe. Au fost stabilite măsuri în vederea intrării în legalitate în toate cele 56 de cazuri.
Mihaela PETROŞAN
