După cum prevede legea, / Primăria Petroșani a făcut publică lista salariilor actualizate. Cel mai mult încasează primarul

Primăria Petroșani este singura unitate administrativă din Valea Jiului care a făcut publică lista salariilor actualizate. Celelalte 5 primării ori nu au publicat listele actualizate ale salariilor conform Legii 153 din 2017, sau nu le-am găsit noi. 

Salarii, salarii…
Lista cuprinde salariul de bază pentru fiecare funcționar, ce reprezintă suma de bani la care are dreptul lunar personalul plătit din fonduri publice, corespunzător funcției, gradului/ treptei profesionale, gradației, vechimii în specialitate. Salariul lunar cuprinde salariul de bază ori, după caz, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar. Salariile de bază sunt diferențiate pe funcții, grade/trepte și gradații.

La Clubul Sportiv Petroșani,
directorul Radu Polifronie are inclusă gradația aferentă tranșei de vechime în muncă la nivel maxim, și are un salariu uriaș – 4.100 lei. Următorul salariu, ca nivel, este de 3.127 lei, conform Legii nr. 153 din 2017. Cel mai mic salariu este al casierului:  1.989 lei. Acesta încasează mai puţin decât femeia de serviciu de la baza sportivă, care are pe fișa de plată 2.203 lei. Clubul are 8 angajați.

La Direcția Administrarea Domeniului Public și Privat
cel mai mare salariu îl încasează directorul executiv Daniel Vișan. Salariul de bază prevede gradația aferentă tranșei de vechime în muncă, la nivel maxim, și este de 7.770 lei. Șefii de serviciu iau 6.050 lei, respectiv 5500 lei. Dintre cei 39 de angajați ai serviciului, cel mai mic salariu îl are muncitorul necalificat, tr. I, grad. 0, 1.615 lei. Muncitorii calificați, șoferii, au între 2.000 de lei și 2.700 lei.

Direcția de Asistență Socială Petroșani
are 33 de angajați. Cristina Mraz, directorul serviciului, are pe statul de plată un salariu de 7.770 lei, urmat apoi de șeful de serviciu – 5.500 lei. Cel mai mic salariu este al unei femei de serviciu, de 1.553 lei, iar salariile inspectorilor sunt între 2.000 și 4.369 lei. Serviciul are și doi medici primari angajați cu o jumătate sau un sfert de normă, dar și 4 asistente medicale.

Aparatul de specialitate
al primarului are 62 de angajați. Sunt 10 funcții de demnitate publică, printre care și a primarului Tiberiu Iacob-Ridzi, care, conform art.13 din Legea Cadru nr. 153 din 2017, încasează cel mai mare salariu din primărie, de 11.781 lei. Viceprimarul Nicolae Florin încasează un salariu de 9.969 lei. Funcția de demnitate publică este acea funcție publică care se ocupă prin mandat obținut direct, prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, în condițiile legii.
Sunt 26 de funcții contractuale de conducere, inclusiv cea a administratorului public Marian Popescu (care, aflat în pragul pensiei, are un salariu de bază uriaș de 7.880  lei), și 26 de funcții publice de execuție.
Cel mai mic salariu, de 1.930 lei, este cel am unui operator monitorizare sistem video, gr.0, care este de fapt polițist local. Dar, în conformitate cu prevederile art. 33 alin. 1 lit d, din Legea nr. 153/2017, valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an este de 10.688 lei/ persoană pentru polițiștii locali din cadrul Serviciului Poliție Locală, respectiv de 8.350 lei/ persoana pentru funcționarii publici şi personalul contactual din cadrul Serviciului Poliție Locală. Vom reveni.